Doğru doktora pozisyonunu bulmak, açık çağrıları tespit etmekle ilgili değildir. Başvuru döngüsü başlamadan önce araştırma profilinizi doğru danışman, kurum ve finansman yapısıyla hizalamakla ilgilidir.
Çoğu doktora adayı aramaya üniversite sitelerine bakarak, danışman profillerini okuyarak ve soğuk e-postalar göndererek başlıyor. Bu yaklaşım yanlış değil ama bir strateji de değil.
Doktora stratejisi araştırma sorusuyla başlıyor. O soruyu, yürütmeye en uygun danışmanlarla eşleştiriyor; araştırmayı mümkün kılan yapısal ve finansal koşulları hangi kurumların sunduğunu belirliyor; ve bu adayın, bu soru için, bu danışmanla, bu zamanda neden doğru olduğunu kesinlikle açıklayan bir konumlandırma anlatısı kuruyor.
Kabul edilen bir başvuruyla reddedilen arasındaki fark nadiren araştırma fikrinin kalitesi. Neredeyse her zaman o fikir için kurulan gerekçenin tutarlılığı.
Burslu doktora pozisyonlarındaki rekabet, ders temelli program kabullerinden nitelik olarak farklı. Yarış yalnızca akademik yeterlilikler üzerine değil; araştırma uyumu, danışman hizası ve mevcut bir araştırma gündemine katkıyı ifade edebilme becerisi üzerine.
Burs fırsatlarını bulmak, nereye bakılacağını bilmeyi gerektiriyor: UKRI destekli projeler, bölüm bursları, danışman yürütücülüğündeki hibeler ve kendi imkânıyla finansman arasındaki farkı anlamayı. Sonra hangi rotanın profilinize, takviminize ve araştırma yönünüze uyduğuna serinkanlı biçimde karar vermeyi.
Bu sürecin her aşamasında adaylarla çalışıyorum: ilk araştırma kapsamının belirlenmesinden son başvuru incelemesine kadar.
Başvuruları ben yazmıyorum. Niyet mektubunu da, özgeçmişi de, araştırma önerisini de. Bazı üniversiteler başkasının yazdığı bir metni, yazılımla üretilmiş bir metinle aynı kefeye koyuyor; kuralları bir kenara bıraksak bile, başkasının sesiyle yazılmış bir metin mülakatta ayakta kalmıyor.
Bu oranı ilk görüşmede açıkça söylüyorum, çünkü çoğu kişi başka bir şey bekleyerek geliyor. Ben yapıyı ve ölçütleri veriyorum. Yazının yaklaşık yüzde sekseni size ait.
Herkes zaten şekillenmiş bir şeyle geliyor: bir yön, bir hedef, kendisi için yarı kurulmuş bir savunma. Zor olan onu dışarı çıkarmak ve okurun takip edebileceği bir biçime sokmak. Benim çalıştığım kısım bu, ve sonucu genellikle belirleyen de bu.
Bir doktora başvurusu bir form değildir. Bir argümandır — bu araştırmanın neden önemli olduğu, neden bu işi yürütmek için doğru kişi olduğunuz ve neden bu danışman ile kurumun bunun için doğru bağlam olduğu.
Süreci başlatmak için PhD danışmanlık değerlendirmesini tamamlayın. Her formu kişisel olarak inceliyorum ve yalnızca gerçek değer katabileceğime inandığım durumlarda yanıt veriyorum.